Vous avez dit Discrimination ?

La discrimination, de quoi parle-t-on? Et que fait-t-on ? Il s’agit pour certains de faire beaucoup de bruit y compris médiatiquement pour montrer qu’ils existent… Mais au moment de proposer, négocier et de signer des accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes, il n’y a plus personne ! Pour lire la … Lire la suite Vous avez dit Discrimination ?

Nos valeurs

  Cinq valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT. Émancipation Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable. Pour diriger sa vie. Pour imposer le respect de la dignité et de … Lire la suite Nos valeurs

CNAS (Caisse Nationale d’Action Syndicale).

Adhérer à la CFDT, c’est bénéficier de la Caisse Nationale d’Action Syndicale. Pour aller plus loin dans le soutien à ses adhérents, la CFDT s’est dotée d’une Caisse Nationale d’Action Syndicale (CNAS). Financée par une partie des cotisations syndicales, elle se mobilise pour soutenir ses adhérents au quotidien et en cas de coup dur. Services … Lire la suite CNAS (Caisse Nationale d’Action Syndicale).

Un absentéisme des cadres préoccupant !

ors de la restitution du cabinet Syndex sur la Politique Sociale de la CEIDF et comme la CFDT l’a exprimé lors du dernier CSE (18 juin 2019), nous constatons une augmentation du taux d’absentéisme des cadres depuis 2016 en effectif global retraité * :

2016 : 12.3 jours d’absence par ETP
2017 : 13.4 jours d’absence par ETP
2018 : 15.6 jours d’absence par ETP
*Hors absences maladies longues (> 6mois) + congés pour évènements familiaux + absences pour maternité/paternité. … Lire la suite Un absentéisme des cadres préoccupant !