La CFDT-CEIDF se bat depuis des années pour l’égalité professionnelle.
Elle négocie pour obtenir une égalité de traitement entre les femmes et les hommes sur l’accès à la formation, la promotion notamment dans les niveaux d’encadrement et les salaires.
Pour faire avancer leurs revendications et obtenir des résultats concrets, vos représentants CFDT ont choisi un moyen d’action pertinent et porteur : la signature d’accords relatifs à l’égalité Femme/Homme.
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Site de la section CFDT de la CEIDF 