Depuis près d’un an, la direction a lancé une négociation sur le temps de travail et le Compte Epargne Temps (CET).
Elle souhaite proposer simultanément un avenant à l’accord relatif au temps de travail et un nouvel accord relatif au CET.
Mais la Direction indique qu’ils sont liés et qu’il n’y aura pas l’un sans l’autre…
Pour lire la suite de l’article, cliquez sur le lien ci-dessous:
Tract CFDT-CEIDF du 21 février 2020